Un groupe soudé,
des marques passionnées

Chef de projet LIDAR cinématique H/F

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  • Chef de projet LIDAR cinématique H/F
  • St Sébastien sur Loire (44)
  • CDI
  • De 2400€ à 3000€ bruts
  • 38h/semaine

Compétences

Profil recherché

Dans le cadre du développement des activités du Pôle Information Géographique, nous cherchons à recruter un(e) ingénieur(e) en lasergrammétrie.

En coopération avec les autres membres de l’équipe (pilotes, techniciens et ingénieurs en traitement de données, chargés d’affaires et client), vous contribuerez activement à la bonne exécution des projets, impliquant l’exploitation de tous nos systèmes d’acquisition cinématique (BMS-3D de Viametris, MMS Robin, MMS StreetMapper V et ALS VPX-1 technologie héliportée Riegl).

Vous disposez d’une importante autonomie de mise en œuvre des projets et du reporting à la direction, et une coordination avec le département de production, dans un fonctionnement préétabli entre eux.

Vous mettrez en place les outils et processus qui permettront de développer l’activité de l’entreprise et atteindre les objectifs.

Nous recherchons idéalement un profil Bac +5 en Géomatique ou Bac +5 dans un cursus scientifique ou ingénierie avec une expérience en géomatique / photogrammétrie.

Chez KADRAN, nous recherchons des collaborateurs passionnés, qui ont envie d’ apprendre, d’ évoluer et de faire évoluer le collectif. Bien plus que des compétences, nous recherchons des valeurs !

Alors vous avez envie de rejoindre l’équipe de Johann et Richard? 🙂 Rejoignez nous !

En détail

Vos missions

  • Gérer des projets scan cinématique (planification, définition des moyens, contrôle qualité des livrables, relation client)


  • Veiller au bon dimensionnement des équipes de production et identifier, si nécessaire, le besoin en recrutement de nouveaux collaborateurs


  • Contribuer à la réalisation des projets, de leur lancement à leur parfaite achèvement


  • Organiser la prise en compte des retours d’expérience des projets avec le client et participer à l’élaboration des propositions commerciales 


  • Assurer la veille technologique


Avantages

Pourquoi postuler chez nous ?

Les acquis et avantages Kadran

Nous sommes attachés à l’état d’esprit Kadran, qui allie confiance, volontarisme, responsabilité, bienveillance, exigence et solidarité.

Nous comptons sur vous pour y contribuer!

  • Mutuelle collective
  • Prévoyance
  • Accord d'intéressement
  • Forfait repas sans justificatif
  • Forfait nuitée sans justificatif
  • Téléphone professionnel
  • Voiture de service
  • Pack EPI complet fourni
  • Mobilité Groupe facilitée
  • Multiples temps de convivialité
  • Séminaires annuels

Votre accueil

Notre processus d’intégration

Le kit de bienvenue

Lors de son premier jour, nous remettons au nouvel arrivant son kit de bienvenue, destiné à lui apporter plus de repères dans sa nouvelle vie professionnelle.

Le parrainage

Chaque nouvel(le) arrivant(e) sera mis en contact à son arrivée avec son parrain ou sa marraine.

Les points de suivi

Les points de suivi permettent le lien entre le salarié, son référent hiérarchique direct et la hiérarchie groupe.

Travaillons ensemble !

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